17.09.14

Конкурс на соискание вакансий в Сахалинской таможне достигает 40 человек на место

Качественная подготовка кадров для таможенной службы является залогом успешной реализации таможенной политики. В этой связи роль кадрового подразделения в таможне многими недооценивается, вместе с тем, именно на этот отдел возложена одна из первоочередных и основополагающих функций.

Сегодня количество претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Сахалинской таможне иногда исчисляется десятками, а звонки от соискателей вакансий не прекращаются. В этом аспекте велика роль кадровой службы, на которую возложена задача по подбору, подготовке и расстановке кадров.

С вышеперечисленными задачами отдел государственной службы и кадров Сахалинской таможни успешно справляется. Сегодня в учреждении сформирован работоспособный коллектив, состоящий из квалифицированных специалистов различного профиля. В таможне трудятся немало выпускников Российской таможенной академии, юристов, экономистов, педагогов и людей других специальностей. На сегодняшний день в штате таможни 510 человек. Это должностные лица, которые проходят службу в различных подразделениях Сахалинской таможни, в том числе, на таможенных постах в Южно-Сахалинске, Корсакове, Холмске, Южно-Курильске.

Заместитель начальника Сахалинской таможни по работе с кадрами Денис Рева:

– Задача подготовить высококвалифицированных специалистов, имеющих не просто необходимый уровень знаний и подготовки, но и высокий уровень ответственности, морально-психологической устойчивости не такая уж простая. Но сама служба помогает выбрать лучших и дает шанс реализовать себя в профессии. Таможенное дело – довольно сложная отрасль знаний, без понимания которой в таможне не удержишься. Но важна и личная мотивированность должностных лиц, понимание себя как представителя государственного органа власти и, в связи с этим, – высокий уровень ответственности, морали, личностных качеств. Поэтому в какой-то степени качественный кадровый состав формируется по законам естественного отбора. Служащие регулярно проходят переаттестацию. Поддерживать служебную и трудовую дисциплину помогает отдел инспектирования и профилактики правонарушений. Основа коллектива, конечно, – ветераны таможенной службы, люди, которые имеют не просто более чем 20-летний опыт работы, но неоценимые практические знания применительно к специфике нашего региона. Ежегодно к нам приходят и молодые специалисты, выпускники Российской таможенной академии. Но есть и еще одна задача, которая, учитывая большой численный состав, не менее важна: сплотить коллектив, помочь реализовать себя в творчестве, спорте, что в свою очередь вдохновляет людей и на трудовые свершения. В этом помогают различные патриотические, спортивные, культурные мероприятия, которые в таможне проводятся ежегодно и давно стали традицией, рассказала ТИА «Острова» Юлия Ждахина, пресс-секретарь Сахалинской таможни.

ТИА Острова